II - Razão da Existência das Organizações

As Organizações existem por diversas razões:

a)   Têm cunho social

Quando são estruturadas para atender uma demanda da sociedade. Uma Associação de Bairro pode ser um exemplo;

b)   Atendem a interesses materiais

Com o aumento de habilidades, a compressão do tempo e o acúmulo de Conhecimento. A sociedade formando a “Consertatudo Ltda”[1] possibilita:

1) que tanto o técnico quanto o Administrador aumentem suas habilidades na medida que aplicam, na prática, todos os conhecimentos adquiridos;

2) a compressão do tempo proporcionando adiantar um projeto de vida. Imaginemos um exemplo extremo, do técnico estudando Administração também ou do Administrador fazendo também um curso de Eletrônica para então montarem e administrarem sozinhos o próprio negócio! Muitos projetos morrem pela indisposição das pessoas de persistirem na idéia de buscarem parceiros habilidosos e competentes para dividirem responsabilidades e, assim, tornarem viáveis um negócio;

3) acúmulo de conhecimentos pelo próprio exercício do ofício. As pessoas passam a ter necessidade de saber mais. Vivemos na era do conhecimento.

c)   Produzem um efeito Sinérgico

O princípio básico da sinergia é que o resultado do todo é melhor do que o produzido pela soma das partes. Para ficar mais claro, vejamos um exemplo:

Uma distribuidora de sorvetes já tem definida uma estrutura de distribuição de seus produtos com infraestrutura e pontos de venda. Consideremos agora que um produtor de polpa de frutas, entrando no mesmo mercado, precise estruturar toda a logística de distribuição do seu produto. Se cada empresa cuidar da sua distribuição, as duas “terão”, em tese, a mesma despesa de comercialização para dois produtos diferentes. Pergunto:

- se os dois se associarem e utilizarem a mesma rede de distribuição, não produzirão um resultado melhor do que cada um, independentemente?

        

d)   Preservam o conhecimento

Quando as pessoas se organizam, se socializam, aí, ocorre a difusão do conhecimento. Pessoas diferentes, com diferentes habilidades e técnicas só trocam conhecimento se estiverem organizadas de alguma forma. Essa troca de experiências passa de geração para geração, ultrapassa barreiras sociais, políticas e culturais, repetindo-se o ciclo da difusão do conhecimento; com isso, ocorre a sua preservação. Os museus e as editoras de livros são exemplos de organizações que têm contribuído de forma incomensurável para a preservação do conhecimento.

Fica aqui mais uma contribuição ... tem mais. Abraços.

---

[1] Ver o Post “ORGANIZAÇÕES”